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HERMÈS INTERNATIONAL Société en commandite par actions au capital social .
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Le salaire moyen chez Hermès est compris entre environ 30 294 € par an pour le poste "Chargé de Clientèle (H/F)" et 237 492 € par an pour le poste "Responsable des Ressources Humaines (H/F)". Le salaire mensuel chez Hermès est compris entre environ 1 539 € par mois pour le poste "Opérateur de Saisie (H/F)" et 2 375 € par mois pour le poste "Chef de Projet (H/F)".
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Hermès a une note générale de 4,1 sur 5, selon plus de 1 564 avis laissés anonymement par ses employés. 82 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Hermès et 63 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.Cela indique que l’expérience de travail de la plupart des employés travaillant chez Hermès, France, est excellente. Les employés travaillant chez Hermès, France, lui ont donné une note supérieure de 22 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles). En savoir plusRejoignez l'aventure Hermès. Trouvez des offres faites pour vous. Ajoutez votre CV. A vos marques, prêt, cherchez ! Intitulé de poste, compétence, mot clé. Précisez le lieu. . sauf si vous souhaitez continuer à travailler. Mettre fin à la session Continuer à travailler . Synthèse de l'expérience professionnelle.204 avis de salariés chez Hermès à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.
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Que disent les chercheurs d’emploi de leur expérience d’entretien chez Hermès ? 60% des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Hermès a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Hermès.
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